公司口头辞退不想回公司要求赔偿多少

公司口头辞退需支付补偿金。依据《劳动合同法》，若公司违规解除合同，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司口头辞退应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、通话录音等；2. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司口头辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商经济补偿金；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。